El Ministerio del Trabajo y la compañía Aris Mining suscribieron la Declaración de Cooperación por el Empleo Formal, Incluyente y Verde en la Minería de Oro, una alianza público-privada diseñada para articular la política pública de empleo con las dinámicas productivas de los territorios mineros.
La iniciativa establece una ruta de articulación interinstitucional en municipios de tradición minera como Segovia y Remedios (Antioquia), Marmato (Caldas) y Soto Norte (Santander). Su objetivo es conectar la oferta y demanda laboral, fortalecer la formación con el SENA, garantizar la afiliación al Sistema de Seguridad Social Integral y promover la sustitución de modalidades informales por empleos estables y seguros.
“Esta alianza con Aris Mining demuestra cómo en la Patria Milagro unimos capacidades con el sector privado para llevar empleo formal, digno y seguro al corazón de los territorios mineros. Nuestro compromiso con esta declaración no solo busca la formalización laboral de 4.000 mineros adicionales para llegar a 8.000 beneficiarios, sino impulsar con fuerza la generación de empleos verdes, cerrar brechas de género para nuestras mujeres y jóvenes y proteger a nuestras niñas y niños erradicando el trabajo infantil de las cadenas productivas”, afirmó Natalia López Fuentes, ministra del Trabajo.
Por su parte, Neil Woodyer, CEO de Aris Mining, destacó que “este es un paso importante en la construcción de un modelo de colaboración entre el Estado y el sector privado que permite transformar las oportunidades en los territorios mineros. La generación de empleo formal, el fortalecimiento de capacidades y la protección de quienes hacen parte de esta actividad requieren esfuerzos conjuntos y una visión de largo plazo basada en la corresponsabilidad”.
El acuerdo se soporta en los avances reportados por la compañía, que suma cerca de 4.000 mineros formalizados, 12.000 personas beneficiadas con seguridad social en salud y la certificación Sello Equipares Categoría Plata por su gestión en equidad de género e inclusión de mano de obra local. Asimismo, la alianza promoverá la vinculación a través del Servicio Público de Empleo e impulsará proyectos productivos en transición ambiental, consolidando la formalización laboral como una puerta de entrada definitiva hacia la protección social y el desarrollo territorial sostenible.
Aris Mining gana Premio Andesco a la Sostenibilidad 2026
Aris Mining fue reconocida en el 21.º Premio Andesco a la Sostenibilidad 2026 como ganadora del entorno Gobernanza, en la categoría Empresas de otros sectores de la economía, por su proyecto “Generación de confianza y trabajo conjunto para transformación de territorios”.
La iniciativa se desarrolla en Segovia y Remedios, Antioquia, y Marmato, Caldas, y fortalece la relación con comunidades, autoridades, aliados y otros grupos de interés mediante espacios de diálogo, participación y transparencia alrededor de temas como formalización minera, gestión ambiental e inversión social.
Entre sus resultados se destacan procesos de formalización que han beneficiado a cerca de 4.000 mineros en Caldas y Antioquia, proyectos de infraestructura social priorizados con las comunidades y alianzas con entidades públicas, privadas y académicas.
En 2026, el Premio Andesco recibió 435 proyectos de 185 empresas, de los cuales 132, pertenecientes a 52 organizaciones, llegaron a la etapa de finalistas. Aris Mining también fue finalista en entorno Social con “Mujeres que transforman territorios mineros: formación, liderazgo y equidad”, y del Gran Premio Andesco a la Sostenibilidad 2026.
En 2026, Aris Mining ha recibido además el Premio Vision Zero 2026, otorgado por la Asociación Internacional de la Seguridad Social (ISSA) y ASONAP HSE; La Rosa Dorada de los Premios Inspiradores de Tranquilidad 2026, de ARL Bolívar; y el Vision Zero Award 2026, en la categoría Prevention Culture, entregado en Saskatoon, Canadá. Asimismo, Giovanna Romero, vicepresidente senior de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad, fue incluida en las 100 Mujeres Poderosas de Colombia de Forbes y recibió el reconocimiento Woman of the Year en los Mining Magazine Awards 2026. Estos reconocimientos reafirman el compromiso de sus equipos y aliados por construir relaciones de largo plazo con los territorios, basadas en la transparencia, la participación y la corresponsabilidad, avanzando hacia una minería sostenible que genere valor compartido.
